Metsäsuunnittelija Antti Raidan somesarja ”Metsissä tapahtuu” on valittu Kouvolan kaupungin jakaman vuoden viestintäteko -palkinnon saajaksi. Lisäksi raati valitsi kolme kunniamainintaa erilaisista vaikuttavista viestintäteoista.
Kouvolan kaupungin viestinnän, henkilöstöpalvelujen ja työsuojelun yhdessä jakama Vuoden viestintäteko -palkinto on jälleen valittu. Palkinto annettiin metsäsuunnittelija Antti Raidalle hänen somesarjastaan ”Metsissä tapahtuu”. Somesarjan idea on itsensä Raidan ehdottama ja toteuttama. Sarjassa käsitellään monipuolisesti metsien merkitystä. Se on saanut runsaasti positiivista palautetta asukkailta sekä lisännyt kiinnostusta metsiä kohtaan.
”Sarja edistää työyhteisön viestintäkyvykkyyttä tuomalla kaupungin metsäasiat näkyviksi aivan uudella tavalla. Antti on onnistunut viestimään monimutkaisista aiheista selkeästi ja luovasti, innostaen niin kollegoita kuin kaupunkilaisia”, viestintäteon saamissa perusteluissa korostetaan.
Vuoden viestintäteko -kriteereissä korostettiin vaikuttavuutta, uudenlaista ajattelua sekä poikkeuksellisuutta. Palkinto jaettiin toista kertaa. Sen tarkoituksena on nostaa esiin ja antaa tunnustusta laadukkaalle viestinnälle, jota toteutetaan kaupunkiorganisaatiossa laajasti myös keskitetyn viestintäpalvelun ulkopuolella.
Kunniamainintoja hyvistä ideoista
Pääpalkinnon lisäksi raati päätyi jakamaan kolme kunniamainintaa erilaisille viestintäteoille. Suvi Teräväiselle kunniamaininta annettiin henkilökunnan oman toiminnan arviointiprosessin kehittämisestä ja jaetun johtajuuden rakenteiden ja kotipesämallin vahvistamisesta. Heidi Koskinen-Järvisalo ansaitsi kunniamaininnan kansalaisopiston ulkoisen viestinnän uudistamisesta eli opistouutisten toimittamisesta. Kaisa Spiesille ja Angelika Polakille kunniamaininta annettiin My Kouvola – Minun Kouvolani -videosarjan tuottamisesta.
Vuoden viestintäteko ja kunniamaininnat perusteluineen
Vuoden viestintäteko: Antti Raita, somesarja Metsissä tapahtuu – Metsäsuunnittelija Antti vie sinut Kouvolan metsiin
Raadin perustelut: Uusi, raikas ja oma idea, joka toteuttaa hienosti kaupungin ”kaikki viestii” -strategiaa. Kaupungin arvot: ”yhdessä, kestävästi, kehittäen” yhdistyy hienosti toteutuksessa. Uusi työntekijä (Antti) on tarttunut omaehtoisesti itselleen tärkeään mutta ennen kaikkea Kouvolan brändille tärkeään elementtiin (luonto, metsät, kestävä metsänhoito), ja tuo sitä somesarjassa eri tavoin esiin. Ei pelkkää metsänhoitoa vaan myös metsässä / luonnossa rauhoittumisen näkökulma. Edistänyt yksikön viestintätaitoja. Saanut runsaasti positiivista palautetta ja lisännyt kiinnostusta aiheeseen. Onnistunut viestimään monimutkaisesta aiheesta selkeästi ja luovasti.
Kunniamaininta: Kaisa Spies & Angelika Polak – My Kouvola – Minun Kouvolani -videosarja
Raadin perustelut: Monimuotoisuuden ja ymmärryksen lisääminen – vaikuttavuus ei ole vain hetkellistä vaan potentiaalia luoda pitkäaikaista, asenteiden muutosta. Maahanmuuttajien positiivisia näkökulmia Kouvolasta asuin- ja työskentely-ympäristönä ilman kymenlaaksolaista negatiivisuutta ja vähättelyä. Tärkeä asia koko Kouvolan kaupungin maineelle.
Kunniamaininta: Suvi Teräväinen – Henkilökunnan oman toiminnan arviointiprosessin kehittäminen (Kuukausiarviointi) ja jaetun johtajuuden rakenteiden ja Kotipesämallin vahvistaminen
Raadin perustelut: Teolla selkeästi parannettu toimintatapoja, mikä on isossa kuvassa vaikuttavampaa kuin yksittäiset numerot. Työyhteisön sitouttaminen isona asiana. Hyöty hehkuu niin työntekijöille kuin asiakkaillekin.
Kunniamaininta: Heidi Koskinen-Järvisalo, Kansalaisopiston ulkoisen viestinnän uudistaminen eli opistouutisten toimittaminen
Raadin perustelut: Muutettu rohkeasti perinteistä toimintatapaa: kerran vuodessa ilmestyneen laajan, paperisen kurssioppaan sisältö on ollut jo vuosia myös verkossa mutta Opistouutiset-uutiskirjeen ja painetun Opistouutiset-asiakaslehden kautta kursseja, sekä niiden opettajia ja opiskelijoita tuodaan esiin tasaisemmin ympäri vuoden. Sisältö on monipuolista ja sisältää ajankohtaisten ilmoitusasioiden lisäksi kiinnostavia juttuja kurssiaiheisiin liittyen, jotka on kirjoitettu ihmisten kautta. Hyvin ratkaistu tasapainoilu sähköisen ja painetun viestinnän kanssa, jolloin tavoitetaan mahdollisimman laaja joukko ikääntyvää väestöä. Viestintätavan muutos ja kanavien lisäys tuo kustannussäästöjä, vähentää hävikkiä ja tavoittaa kuntalaisia tasaisemmin ympäri vuoden, kun Opistouutisten sisältöä vielä jaetaan opiston somekanavissa.