Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelut auttaa kuntalaisia työllistymään muun muassa työhönvalmentajien sekä osaamis- ja työkykykartoituksen avulla.
Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelut aloittavat yhteistyön ohjelmistoyritys Foredatan kanssa. Yhteistyön tarkoituksena on tarjota jokaiselle kuntalaiselle mahdollisuus osaamis- ja työkykykartoitukseen.
”On tärkeää olla tietoinen omista vahvuuksistaan ja mahdollisuuksistaan työelämässä, silloin on helpompi löytää itselleen sopiva työpaikka sekä markkinoida itseään”, kaupungin työllisyysjohtaja Sami-Pekka Kalliokoski kertoo.
Palvelu toimii Foredatan selaimessa, johon kirjaudutaan vahvalla tunnistautumisella, kuten pankkitunnuksilla.Kartoituksen tulokset on mahdollista käydä läpi asiantuntijan kanssa keskustellen. Tavoitteena on saada palvelu käyttöön joulukuun puoliväliin mennessä.
”Haluamme tarjota tämän mahdollisuuden jokaiselle, myös työssäkäyville, jotta vaikkapa alanvaihdosta tulisi mahdollisimman sujuvaa”, Kalliokoski sanoo.
Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelut tarjoavat myös omana palvelunaan kaksi työhönvalmentajaa. Työhönvalmentaja auttaa henkilökohtaisesti tai pienryhmässä, kun työttömyys on pitkittynyt ja työllistymiseen tarvitaan tukea. Työhönvalmennus on työnhakijalle maksutonta.
”Työhönvalmentaja auttaa ymmärtämään työntekijän vahvuuksia ja osaamista sekä työllistymisen esteitä. Hän myös kontaktoi yrityksiä, johon asiakas voisi sopia työntekijäksi”, Kalliokoski kertoo.
Vastuu työ- ja elinkeinopalveluiden järjestämisestä siirtyy kunnille vuoden 2025 alusta alkaen. Kouvolan kaupunki muodostaa uudistuksessa itsenäisen työnhakijoita ja työnantajia palvelevan työllisyysalueensa. Kouvolan palveluyksikön nimi on Kouvolan työllisyys- ja yrityspalvelut. Uudistuksen tavoitteena on, että työllistyminen nopeutuu ja alueen elinvoima vahvistuu. Kunnat saavat uudistuksessa lisää työkaluja ja mahdollisuuksia edistää entistä vaikuttavammin työllisyyttä, osaavan työvoiman saatavuutta ja yritysten kasvua.