Osaamisen kehittäminen

Yrittäjien koulutukset

Niin vasta-alkajan kuin kokeneemman yrittäjän kannattaa kehittää ja ylläpitää osaamistaan. Kouluttautumisen kautta saat työkaluja ja vinkkejä yrityksesi kasvattamiseen ja kehittämiseen. Koulutukset ja tapahtumat ovat myös mainioita tilaisuuksia verkostoitua.

Kinnon tapahtumakalenterissa on ajantasainen tieto yrittäjille ja yrittäjyyttä harkitseville suunnatuista tapahtumista ja koulutuksista.

Kinnon tapahtumakalenteri

Oppisopimuskoulutus

Oppisopimus on mahdollisuus kouluttaa uusi työntekijä tai täydentää olemassa olevan henkilöstön osaamista yrityksesi tarpeisiin. Oppisopimuskoulutuksessa pääosa osaamisesta hankitaan työpaikalla käytännön työtehtäviä tehden. Osaamista täydennetään tarvittaessa muissa oppimisympäristöissä.

Yleistä tietoa oppisopimuksesta työnantajille (oppisopimus.fi)

Oppisopimuksen voi solmia työntekijän kanssa, jolla on toistaiseksi voimassa oleva työsopimus tai määräaikainen työsopimus. Oppisopimuskoulutuksessa opiskelija on päätoiminen työntekijä ja saa palkkaa. Työnantajalle maksetaan koulutuskorvausta, jos koulutuksesta aiheutuu työnantajalle kustannuksia ja koulutuksen järjestäjä ja työnantaja sopivat korvauksen maksamisesta.

Kouvolan paikallinen oppisopimustoimija löytyy Kouvolan ammattiopisto Edukosta. Muut sopimuksen osapuolet ovat työnantaja, opiskelija ja oppilaitos.

Lisätietoja oppisopimuksesta Edukon sivuilla

Yrittäjän oppisopimus

Voit lisätä osaamistasi ja saada varmuutta yrittäjyyteesi suorittamalla oppisopimuskoulutuksen omassa yrityksessäsi. Yrittäjän oppisopimuskoulutus sopii monenlaisiin tilanteisiin, kuten ammattiosaamisen päivittämiseen, juuri yrityksen perustaneille tai vaikkapa markkinoiden muutoshetkiin.

Osaamista ja osaajia oppilaitoksista

Oppilaitokset toteuttavat yritykseesi mm. erilaisia projekteja ja harjoitustöitä sekä tarjoavat räätälöityä tai valmista täydennyskoulutusta henkilöstöllesi. Niistä kannatta kysyä myös uusia osaajia yritykseesi.

Yhteistyön kautta yrittäjät voivat päästä hyödyntämään uusinta tutkimustietoa, saada tuoreita näkökulmia ja löytää erinomaisia työntekijöitä yritykseensä. Opiskelijat saavat arvokasta käytännön kokemusta ja mahdollisuuden soveltaa oppimaansa teoriaa käytäntöön. Parhaimmillaan syntyy jopa täysin uusia innovaatioita.

Osaamisen kehittäminen oppilaitosten avulla

Yhteishankintakoulutus

Kaipaako henkilöstösi osaaminen kehittämistä tai haluatko kouluttaa uutta työvoimaa yrityksesi tarpeisiin? Yhteishankintakoulutus on työvoimakoulutuksena toteutettavaa yritykselle räätälöityä ammatillista aikuiskoulutusta, jonka yritys ja työvoimaviranomainen hankkivat ja rahoittavat yhdessä. Koulutuksen toteuttaa kolmas osapuoli, tavallisesti koulutusorganisaatio.

• RekryKoulutus sopii tilanteisiin, joissa yritys tarvitsee uutta osaavaa työvoimaa. RekryKoulutus Työmarkkinatorin sivuilla
• TäsmäKoulutus sopii työssä olevan henkilöstön kouluttamiseen. TäsmäKoulutus Työmarkkinatorin sivuilla
• MuutosKoulutus tarjoaa tukea irtisanotuille. MuutosKoulutus Työmarkkinatorin sivuilla

Työvoimaviranomainen suunnittelee tarvittavan koulutuksen ja sen sisällön yhdessä yrityksen kanssa ja tekee hankintapäätöksen ja toteuttaa hankinnan. Palvelun tuottaja toteuttaa koulutuksen.

Yritys tiedottaa täsmä- ja muutoskoulutuksesta henkilöstölleen. Mikäli kyseessä on rekrykoulutus, työvoimaviranomainen markkinoi koulutusta.

Rekrykoulutuksessa työvoimaviranomainen yhdessä yrityksen kanssa valitsee koulutuksen osallistujat. Muutos- ja täsmäkoulutuksessa osallistujat valitsee yritys.

Lisätietoja yhteishankintakoulutuksesta ELY-keskuksen sivuilla